株式会社 宇徳 | 新卒採用

FAQ

宇徳についての素朴な疑問におこたえします。

選考について

Q選考の際に重視することは何ですか?
選考で重視するのは「コミュニケーション力」。第一印象も含め、自分の言葉でしっかりと考えていることを伝えられるか、こちらが伝えることを理解出来ているかを拝見します。最終的に「宇徳に入社して本当に良かった」と思って頂けるよう「価値観の共有」に重きを置いた選考を行なっています。

会社について

Q職場の雰囲気について教えてください。
現場ではイキイキ元気よく、声を出して作業指示や管理・監督を行いますので、活気がある職場です。事務職でも、チームでひとつの仕事を成し遂げますので、意見が闊達に交換される職場です。
Q入社後の配属先は、どのように決まりますか?
会社の人員配置予定をベースに、その方が学んできたこと、希望、適正などを面接でお聞きし、総合的に判断し決定します。 なお、入社から10年の間で2つの事業を経験するようなジョブローテーションを行います。
Q海外で働くことはできますか?
物流、港湾、プラントでは出張で海外に行くことがあります。海外駐在となると現地法人の代表者や役職の立場として行く事が多いです。1年位の長期出張では、海外研修やOJTの一貫として若い人が行くこともあります。
Q入社後の教育・研修について教えてください。
入社時の新入社員研修でビジネスマナー、パソコン、会社全体の業務を重点的に学び、配属先でのOJT(オンザジョブトレーニング)で実際の業務を学びます。その後、階層別研修や必要に応じて英語や通関士、放射線取扱主任者などの各種資格取得をする目的別研修を行っています。当社は入社してからも、資格の勉強を行うことができます。
Q福利厚生について教えてください。
当社はMOLグループに所属しております。MOLグループの福利厚生施設を使用できるほか、独自に契約している保養所施設も多数ございます。また、熱川・草津にはリゾートマンションも保有しておりますので、社員同士、ご家族でも、格安でご利用いただけます。
Q男性と女性の比率は?
正社員の女性は全体の約2割です。
Qクラブ活動などはありますか?
野球、テニスのクラブ活動、フットサルの同好会があります。